共立リーダーシップ方式
本学を第一志望とし、志望学部が求める思考力・表現力・協働力を、学部別の試験で評価します。
- 専願制
- 募集人員196名
- 全学部・学科・専攻で実施
- 被服・文芸・看護・ビジネスは書類による1次選考あり
- 小論文、ゼミ、グループワーク、プレゼン、実技、面接等
【2027年度】共立女子大学の総合型選抜対策｜共立リーダーシップ・基礎力判定・共通課題論文・活動記録・クリエイティブシート
講義・対話・実技と基礎確認テストで選ぶ2つの年内入試
共立女子大学の2027年度総合型選抜は、第一志望者を対象に学部固有の思考力・表現力・協働力を評価する「共立リーダーシップ方式」と、国語・英語を中心とするマークシート式テストで判定する「基礎力判定方式」の2方式です。
共立リーダーシップ方式は全7学部で196名を募集し、講義、ゼミ、グループワーク、小論文、プレゼンテーション、実技、面接などを学部別に実施します。基礎力判定方式は101名を募集し、他大学との併願が可能です。
2方式リーダーシップ・基礎力
全7学部全学部・学科・専攻で実施
297名2027年度2方式の募集合計
788人2026年度2方式の志願者合計
LOGIQA’S INSIGHT講義や資料を理解し、他者との対話で考えを深め、文章や発表にまとめる力が求められる共立女子大学
共立女子大学がいうリーダーシップは、役職に就いて人を引っ張ることだけではありません。大学は「他者と協働して目標達成を目指す力」と定義しています。グループの中で意見を出すだけでなく、他者の考えを理解し、問いを整理し、チームの成果へ貢献する行動が含まれます。
文芸学部は短い講義を聞いた後、少人数のゼミでプレゼンテーションとディスカッションを行い、その内容を踏まえて小論文を書きます。看護学部は80分の課題解決型ワーク後に50分の個人ワーク、ビジネス学部も講義・個人準備・グループワーク・個人ワークという順番です。
つまり、最初から完成した意見を言えることだけが評価されるのではありません。講義や資料から新しい情報を受け取り、他者の発言によって自分の考えを修正し、最終的な判断を個人レポートへまとめる過程が問われます。
対策では、議論の前後で同じ問いに答えます。最初の回答、他者から得た視点、変えなかった部分、修正した部分、その理由を分けて記録します。「話し合って理解が深まった」ではなく、誰のどの発言や資料によって、どの判断が変わったのかを具体化しましょう。
講義・議論・個人レポートを連続して練習
- 短い講義や記事を読み、要点・根拠・未解決の問いを1分で説明する
- 3〜4人で意見を出し、相手の根拠を質問して論点を整理する
- 自分の当初の意見と、議論後の意見を比較する
- 600〜800字で結論、根拠、考えが変化した理由をまとめる
被服学科では800字程度の自己PRを5分で説明し、約5分の質疑を受けます。建築・デザイン学部では、完成作品の技術だけでなく、課題の捉え方、情報を整理した過程、その表現や提案を選んだ理由を文章と面接で説明します。
2方式は専願・併願条件が異なる
共立リーダーシップ方式は、共立女子大学を第一志望とする専願制です。基礎力判定方式は他大学と併願でき、看護学部以外は共立女子大学内の複数学部・学科・専攻にも併願できます。看護学部は学内併願ができません。
共立女子大学は、方式だけでなく試験の順番まで再現する
志望理由書、小論文、講義理解、ゼミ、グループワーク、個人レポート、プレゼン、実技、面接、基礎確認テストまで、志望学部の形式に合わせて準備します。
TWO ROUTES
第一志望で学部固有試験を受けるか、基礎学力で併願するか
基礎力判定方式
高校2年までの国語・英語を中心とする基礎確認テスト、調査書、出願時課題で判定します。
- 併願制
- 募集人員101名
- 他大学との併願可
- 看護学部以外は学内併願可
- 試験直後に得点と全体順位を開示
リーダー経験の肩書は必須ではない
部長・委員長でなくても、授業、部活動、文化祭、探究、創作、ボランティアなどで、他者と協力し、課題を発見して行動した経験を説明できます。ただし、被服学科などは分野別の出願条件を満たす必要があります。
FACULTY GUIDE
共立リーダーシップ方式｜学部ごとに試験の組み合わせが違う
学部名を差し替えた志望理由では対応できません。提出書類、当日の試験順序、配点、質問される内容をセットで確認します。
| 学部・学科 | 募集 | 主な出願条件 | 選考方法 | 対策の中心 |
|---|---|---|---|---|
| 家政｜被服学科 | 18名 | 5分野のいずれかを満たす。活動、作品、英語資格、数学・理科、歴史履修等 | 1次：調査書・自己PR書 2次：面接・プレゼン | 800字自己PRを5分で説明し、質疑に答える |
| 家政｜食物栄養学科 | 食物5名 管理3名 | 食物学は数値基準なし。管理栄養士は全体3.6以上、指定理科評定4.0以上 | 小論文90分＋面接約15分＋調査書 | 食・栄養・健康の資料を科学的根拠と生活へつなぐ |
| 文芸学部 | 50名 | 第一志望。志望理由書1000字程度 | 1次：書類 2次：講義理解60分＋ゼミ60分＋小論文60分 | 講義・他者の発表を受けて考えを更新する |
| 国際学部 | 20名 | 第一志望。対象資格は20点加点 | 小論文約60分＋面接約20分＋書類 | 公表テーマを資料なしで800〜1000字に再構成 |
| 看護学部 | 10名 | 第一志望。卒業見込または卒業後5年以内等 | 1次：書類 2次：課題解決型ワーク80分＋個人ワーク50分＋面接 | 複数の立場を調整し、個人レポートへまとめる |
| ビジネス学部 | 25名 | 全体評定3.2以上・第一志望 | 1次：書類 2次：講義・個人ワーク・グループワーク・個人ワーク | 課題図書の概念で経験を分析し、議論後に更新 |
| 建築・デザイン学部 | 30名 | 建築・デザイン、社会・地域課題への強い関心・第一志望 | 実技3時間＋面接＋クリエイティブシート | 発想過程、課題分析、提案理由を文章・図解で説明 |
| 児童学部 | 35名 | 教育方針を理解し、諸活動でリーダーシップを発揮できること | 共通課題論文・活動記録＋小論文90分＋面接 | 大学で取り組む3項目と活動証明を具体化 |
| 合計 | 196名 | 全区分が第一志望者を対象とする専願制 | ||
2027 TASKS
2027年度課題は、学部の学び方を入試当日に再現する
文芸学部｜統一テーマ「手紙」を4領域から考える
言語・文学
「ハイカラさん（女学生）と手紙」
芸術
「演技する手紙」
文化
「手紙から生まれる小説」
メディア
「メッセージとしてのメディア」
一つの正解ではなく、視点の移動を示す
講義の要点を整理し、ゼミで他者の具体例や別領域の考え方を受け、最後の小論文で自分の理解がどう広がったかを書きます。
国際学部｜公表された3テーマから一つを選ぶ
国際地域文化
国際イベントが地域にもたらす意義と課題。ミラノの特徴や課題を事前に調べます。
国際コミュニケーション
AI翻訳の発達と、自分の考えを自分の言葉で伝える力について論じます。
国際政治経済
日本の外国人労働者受け入れの現状・課題と、積極的に受け入れるべきかを考えます。
資料・準備原稿は持ち込めない
事前に調べた統計や事例を「現状・利点・課題・反対意見・自分の判断」の順に整理し、試験会場で800〜1000字に再構成します。
看護・ビジネス｜協働後に一人で書く
看護学部
課題解決型ワークで、協働して解決策を検討する態度を評価。その後、内容を踏まえた個人レポートと個人面接を行います。
ビジネス学部
講義・資料理解、個人準備、グループワーク、個人ワークの順です。課題図書『高校生からのリーダーシップ入門』の引用を事前小論文に入れます。
発言数ではなく、チームへの作用
質問する、意見を要約する、対立点を整理する、時間を管理する、新しい案をつなぐなど、自分の行動が議論へどう影響したかを振り返ります。
建築・デザイン学部｜3コースで実技の評価軸が異なる
建築・デザインコースは与えられたテーマに基づく鉛筆表現と文章、2027年度新設のコクリエイトコースは社会課題の分析・提案を文章・図解等で示します。いずれもB3用紙を使い、200〜400字程度の文章を作成します。
完成形だけでなく、発想の過程を書く
誰のどの課題を捉え、どの情報を優先し、なぜその形・配置・提案を選んだかを説明します。
児童学部｜大学で取り組みたいことを3つ挙げる
共通課題論文は、共立女子大学児童学部で学ぼうと思った理由を、大学で取り組みたい3項目を挙げながら400字詰め原稿用紙3枚へ自筆でまとめます。高校入学後の活動を証明する資料も提出します。
BASIC SKILLS
基礎力判定方式｜国語・英語と出願時課題で併願する
基礎確認テストはマークシート式で、高校2年までの学習内容から出題されます。管理栄養士専攻と看護学部は理科も受験します。
国語・英語100点
被服、食物学、文芸、国際、ビジネス、建築・デザイン、児童は、国語・英語を合わせて60分で解きます。調査書10点・課題10点を加えた120点満点です。
管理栄養士・看護は理科100点を追加
国語・英語60分に加え、化学基礎・生物基礎の理科を60分で受験します。調査書・課題を含む220点満点です。
共立リーダーシップを400〜600字で述べる
看護学部を除く学部では、これまでの経験、大学での学び、将来のキャリアを含め、「他者と協働して目標達成を目指す力」について述べます。
看護・建築デザインは独自課題
看護は希望職種と関連付けて600〜800字、建築・デザインは共通課題に加え、主体的に取り組んだ活動を写真・図・説明文で示します。
外部英語検定を利用しても当日の英語は必須
みなし得点と当日得点の高い方が合否判定に使われます。外部検定を持っていても、国語・英語の60分配分を練習します。
ENGLISH SCORE
基礎力判定方式の外部英語検定みなし得点
| みなし得点 | 英検CSE | GTEC 4技能 | IELTS | TEAP |
|---|---|---|---|---|
| 50点 | 2304以上 | 1180〜1349 | 5.5〜6.5 | 309〜374 |
| 40点 | 1980以上 | 930〜1179 | 4.0〜5.0 | 225〜308 |
英検は合否ではなくCSEスコアで判定します。取得年月は問われず、証明書はコピーを提出できます。
SCHEDULE
2027年度の日程と募集人員
| 方式 | 募集 | 出願期間 | 試験・選考 | 合格発表 | 手続期限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 共立リーダーシップ | 196名 | 2026年9月7日〜16日必着 | 1次結果：10月9日 試験：10月18日 | 11月2日 | 11月9日 |
| 基礎力判定 | 101名 | 2026年9月7日〜16日必着 | 基礎確認テスト：9月27日 得点・順位開示：10月2日 | 11月2日 | 11月9日 |
| 合計 | 297名 | 試験場は神田一ツ橋キャンパス | |||
2027年度は建築・デザイン学部を拡充
入学定員を100名から150名へ増やし、建築・デザインに加えてコクリエイトコースを開設します。看護学部では助産師養成課程の導入が申請中です。
2026 RESULTS
前年度結果｜2方式で志願者788人
2026年度は共立リーダーシップ方式264人、基礎力判定方式524人が志願しました。2027年度は募集人員がリーダーシップ188名から196名、基礎力59名から101名へ変わるため、前年倍率をそのまま当てはめないようにします。
総志願者788人2方式合計
総受験者768人リーダー254＋基礎514
総合格者515人リーダー219＋基礎296
2027募集297名前年247名から増加
| 2026年度方式 | 募集人員 | 志願者 | 受験者 | 合格者 | 志願者÷合格者 |
|---|---|---|---|---|---|
| 共立リーダーシップ | 188名 | 264人 | 254人 | 219人 | 約1.2倍 |
| 基礎力判定 | 59名 | 524人 | 514人 | 296人 | 約1.8倍 |
| 合計 | 247名 | 788人 | 768人 | 515人 | 約1.5倍 |
倍率は志願者数を合格者数で割った単純計算です。共立リーダーシップ方式では学部・分野別に競争状況が異なります。
看護学部は2方式とも志願者が多い
2026年度はリーダーシップ方式で27人志願・13人合格、基礎力判定方式で84人志願・34人合格でした。方式ごとの試験内容を比較し、書類・協働型試験と基礎学力のどちらで力を示しやすいか判断します。
PAST EXAMS
過去2年度の問題で、試験を一部分だけ練習しない
大学公式では、共立リーダーシップ方式と基礎力判定方式の過去2年度分を公開しています。
講義から個人レポートまで通して行う
文芸は講義資料・理解問題・ゼミ・小論文、看護は個人ワーク、ビジネスは個人・グループワーク、建築・デザインは実技問題と参考作品を確認できます。
国語・英語と理科を時間内に解く
国語・英語の共通問題と、管理栄養士専攻・看護学部向け理科の問題・解答が公開されています。最初は弱点を分類し、その後60分で解き直します。
2026年度文芸学部は「猫」が統一題材
古典文学、美術、詩歌、メディア作品など、同じ題材を異なる領域から考えました。2027年度の「手紙」でも、専門知識の量より、講義の視点を理解し、他者の発表と比較する練習が重要です。
PREPARATION
共立女子大学に向けた対策手順
専願・併願と学部別条件を確認する
評定、履修科目、資格、活動、既卒年数、提出書類、学内併願の可否を確認し、利用する方式を決めます。
共立リーダーシップを経験で説明する
目標、自分の役割、他者の意見、働きかけ、計画変更、結果の順に一つの活動を整理します。
公式過去問で試験順序を再現する
講義だけ、議論だけではなく、入力、協働、個人の再整理まで連続して練習します。
質問・要約・整理の役割を練習する
発言を増やすだけでなく、相手の根拠を尋ねる、共通点をまとめる、対立点を整理する役割も交代で行います。
考えの変化を具体的に書く
誰のどの発言や資料から何に気づき、当初の結論をどう修正したかを明記します。
基礎力方式は60分配分を固定する
国語・英語の順番と時間を決め、管理栄養士・看護は理科60分も別に練習します。
共立女子大学の学部別形式に合わせて準備できます
志望理由書、小論文、課題図書、講義理解、ゼミ、グループワーク、個人レポート、プレゼン、実技、面接、基礎確認テストまで、志望学部と方式に合わせて対策します。
FAQ
よくある質問
共立リーダーシップ方式は併願できますか？
できません。共立女子大学を第一志望とする専願制です。基礎力判定方式は他大学との併願が可能です。
部長や生徒会長の経験が必要ですか？
役職は必須ではありません。共立女子大学はリーダーシップを「他者と協働して目標達成を目指す力」と定義しています。ただし、被服学科の分野別条件などは別途満たす必要があります。
全学部でグループワークがありますか？
ありません。文芸・看護・ビジネスは協働型の選考がありますが、被服はプレゼン、食物栄養・国際・児童は小論文と面接、建築・デザインは実技と面接が中心です。
基礎力判定方式は学内併願できますか？
看護学部以外は複数の学部・学科・専攻へ併願できます。看護学部は他学部との学内併願ができません。
基礎力判定方式に面接はありますか？
入試本体に面接はありません。看護学部の保健師課程優先履修選抜を希望する場合は、基礎力判定方式とは別に選抜が行われます。
外部英語検定を使えば英語は免除されますか？
免除されません。当日の英語受験が必須で、みなし得点と当日得点の高い方が使われます。
2027年度に建築・デザイン学部は変わりますか？
入学定員を150名へ拡充し、建築・デザインに加えてコクリエイトコースを開設します。コクリエイトは社会課題の分析と提案を文章・図解等で表現します。
過去問は公開されていますか？
大学公式サイトで過去2年度分が公開されています。学部別の講義資料、ゼミ、個人ワーク、実技、基礎確認テストなどを確認できます。
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2027年度 共立リーダーシップ方式、2027年度 基礎力判定方式、過去入試問題、入試結果をもとに作成しています。出願前には志望学部の最新募集要項、出願時課題、所定様式を確認してください。
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